При пятидневной рабочей неделе в 2027 году 257 рабочих дней, а норма при 40-часовой неделе по методике Минтруда — 2 050 часов (постановления министерства на 2027 год пока нет). Это на три дня и 26 часов больше, чем в 2026 году, где было 254 дня и 2 024 часа.1 Перенос рабочего дня в 2027 году один: понедельник 10 мая станет выходным, а отработать его нужно в субботу 8 мая.23
Норму на год Минтруд утверждает отдельным постановлением; на 2026 год его приняли 16 сентября 2025 года.1 Цифры в этой статье посчитаны по методике министерства. В 2021 году сетка дней недели и праздников совпадала с 2027-м день в день, и Минтруд тогда утвердил ровно те же 2 050 часов для пятидневки и 2 031 час для шестидневки.4
Какие дни в 2027 году нерабочие
Нерабочих праздников в году десять:2
- 1 и 2 января — Новый год;
- 7 января — православное Рождество;
- 8 марта — День женщин;
- 1 мая — Праздник труда;
- 9 мая — День Победы;
- 11 мая — Радуница;
- 3 июля — День Независимости;
- 7 ноября — День Октябрьской революции;
- 25 декабря — католическое Рождество.
Шесть из них выпадают на субботу или воскресенье: 2 января, 1, 9 мая, 3 июля, 7 ноября и 25 декабря. Отдельного выходного взамен не дадут: других переносов, кроме 10 мая, правительство на 2027 год не утвердило.3 Поэтому рабочих дней получается больше, чем в 2026 году.
Когда отдыхаем несколько дней подряд
Длинных выходных в 2027 году три. Ещё четыре праздника совпадут с обычными субботой и воскресеньем, а 7 января будет одиночным выходным в четверг. В таблице — все праздничные отрезки по дням недели.
| Праздник | Дни отдыха | Сколько дней |
|---|---|---|
| Новый год | 1–3 января, пт–вс | 3 |
| Православное Рождество | 7 января, чт | 1 |
| 8 Марта | 6–8 марта, сб–пн | 3 |
| Праздник труда | 1–2 мая, сб–вс | 2 |
| День Победы и Радуница | 9–11 мая, вс–вт | 3 |
| День Независимости | 3–4 июля, сб–вс | 2 |
| 7 ноября | 6–7 ноября, сб–вс | 2 |
| Католическое Рождество | 25–26 декабря, сб–вс | 2 |
Отпуск выгоднее всего пристраивать к трём длинным отрезкам: январскому, мартовскому и майскому. Праздники внутри отпуска в его календарные дни не входят и не оплачиваются, то есть отпуск на их число удлиняется.5 Понедельник 10 мая праздником не является — это перенесённый выходной, и в отпуск он засчитывается как обычный день.
Кому выходить в субботу 8 мая
Перенос рассчитан на пятидневку: рабочий день с понедельника 10 мая переезжает на субботу 8 мая.3 Организациям разрешено с учётом специфики работы перенести его на другую субботу.3 Поэтому точную дату отработки смотрите в приказе или графике своего нанимателя. У тех, кто работает по сменному графику, рабочие дни определяет утверждённый график, а не общий перенос — подробнее в статье о переносах и графиках.
Суббота 8 мая — рабочий день накануне Дня Победы, поэтому он на час короче: перед нерабочим праздником рабочий день сокращается на один час.1 Платят за эту субботу как за обычный рабочий день, без доплаты за выходной: по переносу она становится рабочей.
Норма часов по месяцам
В таблице — рабочие дни и расчётная норма для пятидневки с выходными в субботу и воскресенье. Перенос 10 мая на 8 мая месячную норму не меняет: в мае в любом случае 20 рабочих дней и 159 часов.
| Месяц | Рабочих дней | Норма при 40 ч, ч | Норма при 35 ч, ч |
|---|---|---|---|
| Январь | 19 | 151 | 132 |
| Февраль | 20 | 160 | 140 |
| Март | 22 | 176 | 154 |
| Апрель | 22 | 175 | 153 |
| Май | 20 | 159 | 139 |
| Июнь | 22 | 176 | 154 |
| Июль | 22 | 175 | 153 |
| Август | 22 | 176 | 154 |
| Сентябрь | 22 | 176 | 154 |
| Октябрь | 21 | 168 | 147 |
| Ноябрь | 22 | 176 | 154 |
| Декабрь | 23 | 182 | 159 |
| Год | 257 | 2 050 | 1 793 |
Самый короткий месяц по норме — январь, самый длинный — декабрь с 23 рабочими днями. По кварталам при 40-часовой неделе выходит 487, 510, 527 и 526 часов. Среднемесячное число рабочих дней — 21,4.
При шестидневке с выходным в воскресенье в 2027 году 305 рабочих дней, а норма — 2 031 час. Её считают из 7 часов в будни и 5 часов в субботу.14
Какие дни будут короче на час
При пятидневке на час короче шесть дней: 6 января, 30 апреля, 8 мая, 2 июля, 24 и 31 декабря. Сокращают рабочий день, который стоит прямо перед нерабочим праздником.1 Если перед праздником выходной, сокращать нечего: пятница 5 марта перед понедельником 8 марта — обычный восьмичасовой день.1
У работников на неполной ставке предпраздничный день короче пропорционально: на полставки — на 30 минут, на четверть ставки — на 15 минут.1 Если по условиям производства сократить день нельзя, лишний час компенсируют по соглашению сторон дополнительным днём отдыха по мере накопления часов или оплатой как за сверхурочную работу.1
Как посчитать норму для своей недели
Минтруд даёт простую формулу: часы рабочей недели делят на 5, умножают на число рабочих дней и вычитают часы предпраздничных сокращений.1 Для 2027 года это 257 дней и 6 часов сокращения:
- 40-часовая неделя: 8 × 257 − 6 = 2 050 часов;
- 36-часовая неделя: 7,2 × 257 − 6 = 1 844,4 часа;
- 35-часовая неделя: 7 × 257 − 6 = 1 793 часа;
- 24-часовая неделя: 4,8 × 257 − 6 = 1 227,6 часа.
Если вы были в отпуске, на больничном или в другом законном отсутствии, наниматель уменьшает вашу личную норму на часы, которые пришлись на эти дни по графику.1 Как из нормы получается оплата сверхурочных и почему оклад в коротком месяце не меньше, разобрано в статье о производственном календаре. Если в праздник всё же придётся выйти, за каждый час положена доплата сверх обычной зарплаты — как минимум в размере часовой ставки.5 Подробно — в материале о работе в праздники.
Комментарии
Присоединяйтесь к обсуждению