Немецкий концерн Volkswagen в рамках ужесточения программы экономии намерен сократить ещё 12 тыс. рабочих мест в основном бренде к 2030 году. О планах 24 октября со ссылкой на Bild сообщили российские агентства ТАСС и РИА Новости. Новые меры добавятся к уже утверждённой программе, по которой концерн ликвидирует более 35 тыс. позиций.

Принудительных увольнений руководство проводить не собирается: в концерне подтверждают, что обязательства по защите сотрудников от увольнений до конца 2030 года остаются в силе. Работникам предложат перейти в специальные переходные компании, которые финансируются при поддержке государства и занимаются переобучением и трудоустройством. Директор VW по персоналу Арне Майсвинкель объясняет планы ухудшением положения дел в бизнесе.

Профсоюз IG Metall инициативу отверг и назвал её «нарушением тарифных договорённостей и обещаний». На переговорах в пятницу стороны не сблизили позиции. Конфликт обострило решение концерна в конце сентября расторгнуть 10 коллективных договоров со сроком действия до 31 декабря 2026 года — они регулируют рабочее время, отпуска и тарифные надбавки почти для 130 тыс. сотрудников в Германии.

Официальные тарифные переговоры начнутся 24 ноября в Эмдене, 15 декабря их продолжат в Цвиккау. Период, когда забастовки запрещены, истекает 31 декабря 2026 года. Если компромисса не будет, профсоюз сможет начать предупредительные забастовки уже в начале 2027 года.