В резюме все пишут ChatGPT. Имеет смысл, если в большинстве вакансий этого нет?

Имеет смысл только там, где инструмент уже входит в вашу работу или прямо стоит в объявлении. В июне 2026 года на rabota.by из 31 828 вакансий требование уметь работать с ИИ-инструментами содержали 895 — 2,8%. Директор площадки называет это не массовым спросом, а заметным преимуществом в части ролей; чаще просят маркетинг и IT.1

Для остальных объявлений строка «владею нейросетями» ничего не закрывает. В рознице, на производстве и в медицине массового найма отбор идёт по смене, допуску и графику. Там лучше место под кассу, 1С или разряд, чем под чат-бот.

Что означает 2,8%, если вы не маркетолог

Это не «три процента экономики Беларуси». Это доля объявлений одной коммерческой площадки за один месяц, в тексте которых встретилось такое требование. За год до июля 2025 спрос на эти формулировки рос месяц к месяцу, затем стабилизировался: плюс примерно 818–968 таких вакансий ежемесячно.1 То есть навык перестал быть курьёзом и не стал всеобщим фильтром.

Если вы ищете работу администратором, бухгалтером участка, продавцом, водителем, медсестрой, строка про ИИ не сдвинет индекс конкуренции. Если вы ищете работу в маркетинге или IT, где резюме и так избыток — 27,8 и 22,7 на место к середине года, — осмысленное применение инструмента может отличить вас от десятка карточек с одним и тем же словом.1 Слово без примера — не отличит.

Как написать, чтобы это был навык, а не мода

Называйте инструмент и задачу: «ChatGPT и аналог — черновики карточек товара, правлю сама, фактчекаю по прайсу», «генерация вариантов заголовков для контекста, отбор по CTR в кабинете», «Copilot для шаблонных SQL-запросов, проверку плана запроса делаю сам». Плохо: «навык работы с ИИ», «уверенный пользователь нейросетей», «prompt engineering» без единого продукта.

Место навыку — в блоке инструментов или в буллете конкретного места работы, если вы этим пользовались на этом месте. Не в шапке рядом с именем и не в «личных качествах». Если вакансия перечисляет конкретный сервис, повторите его название только при реальном опыте. Выдуманный стек разваливается на тестовом задании быстрее, чем общее резюме.

Не загружайте в модель клиентские базы, паспорт и внутренние отчёты ради «примера для резюме». Граница, где модель редактор, а где автор чужой биографии, — в материале про этичное использование. Следы готового текста, которые рекрутер узнаёт сразу, — в разборе про следы нейросети в резюме.

Когда строку лучше вычеркнуть

Вычеркните, если единственный опыт — несколько раз спросили у бота, как написать заявление. Вычеркните, если вакансия про физическую смену и допуск. Вычеркните, если вы не готовы за пять минут показать промпт, исходные данные и что исправили руками. Оставьте, если без инструмента ваша текущая работа уже другая: вы иначе собираете выдачу, тексты, код, отчёты — и это можно открыть.

Площадка прямо советует забирать в резюме релевантные навыки из вакансии, а не все слова подряд.1 ИИ здесь тот же случай, что Excel: писать «Excel» бухгалтеру нужно, грузчику — нет. Две целые вакансии из сотни в июне 2026 года — не повод делать из чат-бота профессию на карточке. Это повод честно описать инструмент там, где он уже работает на вашу должность.

Не путайте навык работы с ИИ и умение сгенерировать резюме. Первое — как вы ускоряете свою рабочую задачу и как проверяете результат. Второе — отдельный риск гладкого чужого текста. Если в вакансии ИИ не просят, сильнее выглядят ваш основной инструмент и результат, а не модная строка внизу карточки.