Работа
Работа
151 материаловРаботаГайдыКак оформить больничный лист в БеларусиОт вызова врача до предъявления документа нанимателю: пошаговый порядок оформления временной нетрудоспособности и сроки, которые нельзя пропускать
7 мин
РаботаРазборыКакие удержания из зарплаты законны, а какие нетНаниматель не может забирать из зарплаты сколько угодно и за что угодно — Трудовой кодекс устанавливает закрытый перечень оснований и жёсткие пределы7 мин
РаботаРазборыКак оплачивается больничный: формула расчёта пособияЧто входит в расчёт, почему пособие иногда 80%, а иногда 100% заработка, и где искать ошибку, если сумма кажется заниженной6 мин
РаботаРазборыСколько дней отпуска положено по закону и как считается стаж для отпуска24 календарных дня — это минимум, а не универсальная норма: у части работников отпуск длиннее, а в стаж для отпуска засчитывается далеко не всё рабочее время6 мин
РаботаГайдыКак уволиться по собственному желанию: сроки отработки, заявление и расчётПошаговый порядок для тех, кто решил уйти сам: от подачи заявления до получения трудовой книжки и денег в последний день работы6 мин
РаботаГайдыКак оформить сокращённый рабочий день или неделюКому наниматель обязан пойти навстречу, а кто договаривается по собственному заявлению6 мин
РаботаВопрос — ответМожет ли работодатель отказать в приёме на работу без объяснения причинКогда отказ законен, а когда его можно обжаловать в суде6 мин
РаботаРазборыЧто такое биржа труда и как встать на учёт по безработице в БеларусиКто может зарегистрироваться, какие документы нужны и что реально даёт статус безработного6 мин
РаботаРазборыЧто такое суммированный учёт рабочего времени и как он считаетсяУчётный период, норма часов и переработки при сменном и гибком графике6 мин
РаботаГайдыКак читать трудовой договор перед подписанием: на что обратить вниманиеЧек-лист обязательных условий и типичных формулировок, которые стоит перечитать дважды6 мин
РаботаГайдыКак оформить перевод на другую должность внутри компанииПостоянный и временный перевод, перемещение и изменение существенных условий труда — в чём разница и когда нужно согласие работника7 мин
РаботаВопрос — ответМожет ли наниматель уволить за один прогулЧто именно закон считает прогулом и почему одного случая формально достаточно для увольнения7 мин